Localisation : Annecy, France (présentiel)
Type de contrat : CDI – Temps plein

Construire l'organisation qui permettra à Samaya de devenir l'une des maisons internationales de référence de l'Outdoor Luxury.

À PROPOS DE SAMAYA

Dans un monde intense, accéléré et suréquipé, le véritable luxe réside dans la capacité à retrouver des espaces de silence, de recul et de reconnexion à l’essentiel.

La nature offre un espace privilégié de présence, de réalignement et de liberté. Elle n’est pour nous ni un simple décor, ni seulement un terrain de jeu, et encore moins un espace à conquérir. C’est un lieu où chacun peut prendre du recul, se reconnecter à l’essentiel et retrouver le chemin de sa propre élévation.

C’est pour favoriser les conditions de cette élévation que Samaya imagine un système ultra-léger d’art de vivre en nature.

Notre conviction fondatrice est simple. La légèreté libère le corps. La liberté physique ouvre l’attention. L’attention crée l’espace de l’élévation.

Implantée au cœur des Alpes françaises, à Annecy, Samaya développe une nouvelle génération d’équipements ultra-légers pour la montagne et l’itinérance. Nos produits sont aujourd’hui distribués en Europe, en Amérique du Nord et en Asie.

Notre ambition est de transformer radicalement l’expérience outdoor en réduisant le poids d’un équipement complet de bivouac de 10 à 15 kg à seulement 3 à 5 kg.

Plus qu’une marque d’équipement, Samaya construit un nouvel art de vivre en nature, où la technologie se met au service de la légèreté, de la liberté et de l’élévation.

LE RÔLE

Samaya entre dans une nouvelle phase de son développement.

Après avoir développé une expertise reconnue dans l'univers de l'équipement de montagne ultra-léger, nous ouvrons un nouveau chapitre de notre histoire. Élargissement de notre offre, lancement de nouvelles catégories de produits, accélération internationale, évolution de notre expérience digitale et structuration de notre organisation : notre ambition change d'échelle.

L'enjeu n'est plus seulement de concevoir des produits d'exception. Il est désormais de construire l'entreprise capable de les porter durablement.

C'est la mission de notre futur(e) Chief Operating Officer.

Rattaché(e) directement aux deux cofondateurs, le/la Chief Operating Officer les accompagne dans la structuration et le pilotage de l'organisation et prend progressivement davantage de responsabilités à mesure que Samaya change d'échelle.

Il/elle prend dès son arrivée la responsabilité d'une première équipe opérationnelle et combine une forte dimension managériale avec une importante capacité de construction et d'exécution directe. Dans un premier temps, il/elle met personnellement en place les fonctions, outils, processus et systèmes encore à structurer, puis développe progressivement l'équipe et les expertises nécessaires à leur prise en charge.

En étroite collaboration avec les cofondateurs, il/elle transforme la vision fondatrice en une organisation capable de l'exécuter, tout en préservant le niveau d'exigence, d'innovation, de qualité et de service qui caractérise les grandes maisons de l'Outdoor Luxury.

Au-delà de la performance quotidienne, il/elle conçoit l'entreprise de demain et fait évoluer en permanence son organisation, ses équipes et ses systèmes au rythme des ambitions de Samaya.

RESPONSABILITÉS CLÉS

Vous aurez la responsabilité de :

• Piloter progressivement les projets stratégiques de développement de l'entreprise, en assurant la conception, la coordination et l'exécution des initiatives structurantes contribuant à la croissance et au changement d'échelle de Samaya, notamment en matière de développement international, d'industrialisation, d'organisation, de systèmes d'information, de financements publics ou de tout autre projet structurant

• Construire l'entreprise, en concevant et en faisant évoluer l'organisation, les processus, les responsabilités, les modes de fonctionnement et les rituels de pilotage permettant d'accompagner durablement la croissance de Samaya

• Piloter sa performance, en assurant le pilotage du budget, des prévisions, de la rentabilité, des stocks, du besoin en fonds de roulement, de la trésorerie opérationnelle ainsi que des indicateurs de performance et des outils d'aide à la décision

• Faire fonctionner la plateforme opérationnelle, en construisant et pilotant le Sales & Operations Planning (S&OP), les achats, la supply chain, la production, l'atelier, la qualité, la logistique internationale et l'amélioration continue de l'ensemble de la chaîne de valeur, conformément aux standards d'une maison Outdoor Luxury

• Délivrer une expérience clients et partenaires d'excellence, en garantissant un niveau irréprochable de service, de conseil, d'expertise produit et d'accompagnement tout au long du parcours client, au travers notamment de l'administration des ventes, du service client, du service après-vente, des réparations et de l'ensemble des opérations contribuant à l'expérience de la marque

• Construire les fondations de l'entreprise, en pilotant la finance d'exploitation, le contrôle de gestion, la comptabilité, la trésorerie opérationnelle, l'administration, les ressources humaines opérationnelles ainsi que les partenaires externes, et en préparant, avec les équipes concernées, les dossiers de subventions et de financements publics, les sujets de finance corporate et les recrutements restant sous la responsabilité des cofondateurs

• Construire les systèmes de demain, en développant les systèmes d'information, la donnée, les outils de pilotage, l'automatisation et l'intelligence artificielle afin d'améliorer durablement la qualité d'exécution, la rapidité de décision et la performance globale de l'entreprise

• Développer les équipes, en accompagnant et faisant progresser les collaborateurs, en contribuant progressivement au développement des managers et en identifiant avec les cofondateurs les recrutements nécessaires, tout en favorisant une culture de responsabilisation, de coopération transverse, d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle

• Accompagner le pilotage de l'entreprise, en préparant les analyses, les reportings et les outils d'aide à la décision destinés aux dirigeants et en contribuant aux principales décisions, transformations et projets de développement de Samaya

POURQUOI NOUS REJOINDRE

• Rejoindre une marque pionnière à la croisée de l'outdoor, du luxe et de l'innovation

• Participer au lancement d'une nouvelle génération de produits appelée à redéfinir les standards de l'équipement de montagne

• Construire une marque internationale ambitieuse au cœur de l'un des laboratoires d'innovation outdoor les plus avancés, dans un environnement entrepreneurial exigeant basé à Annecy, au pied des Alpes

PROFIL RECHERCHÉ

Ce poste est fait pour vous si...

• Vous aimez autant construire qu'opérer. Vous prenez autant de plaisir à développer une équipe, structurer une organisation et faire grandir des collaborateurs qu'à mettre vous-même en place les outils et les systèmes qui permettront à l'entreprise de changer d'échelle.

• Vous savez transformer une vision ambitieuse en une organisation capable de l'exécuter, puis la faire évoluer en permanence à mesure que l'entreprise change d'échelle.

• Vous naviguez naturellement entre stratégie et exécution, vision d'ensemble et niveau de détail, réflexion et terrain. Vous avez un véritable état d'esprit entrepreneurial : « je pense, je fais ».

• Vous aimez les environnements exigeants, internationaux et multiculturels. Vous savez créer des relations de confiance avec des équipes, des partenaires, des fournisseurs, des investisseurs ou des dirigeants issus d'horizons très différents.

• Vous combinez une forte capacité d'analyse avec un excellent sens du discernement. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, les modèles économiques, la donnée et les systèmes, tout en sachant prendre des décisions pragmatiques lorsque l'information est incomplète.

• Vous aimez résoudre des problèmes complexes, arbitrer entre des objectifs parfois contradictoires et faire converger les équipes vers une même ambition.

• Vous êtes un manager exigeant, bienveillant et fédérateur. Vous faites grandir les équipes, responsabilisez vos collaborateurs et créez les conditions d'une culture de confiance, d'excellence et de coopération.

• Enfin, que vous occupiez déjà ou non un poste de Chief Operating Officer, vous recherchez davantage qu’un simple poste de direction : vous êtes profondément motivé(e) par l’idée de rejoindre une entreprise en pleine accélération et d’y jouer un rôle déterminant dans la construction de l’une des futures maisons internationales de référence de l’Outdoor Luxury.

VOTRE CANDIDATURE

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à talent@samaya-equipment.com